SmartLearning:让员工“聪明”学习

2012-11-17 04:46:11 【评测来源:baidu.com】评测员:卢凤骄产品类型:

特点关键字:员工 学习

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对于公司来讲,员工培训和学习是上岗的第一步,只有在这一阶段打好基础,才能保证员工的工作质量。让员工“聪明”学习,就用 SmartLearning!

Smartlearning @Enterprise 学习发展系统是深圳市新为软件有限公司开发的一款产品,它专门为企业打造,用来进行员工培训及学习。其用户涉及各个行业,得到了众多用户的信赖。

国信证券、华为赛门铁克科技有限公司、中国移动通信集团、7天连锁酒店集团等许多企业用户都对该款产品十分满意,认为其提高了员工培训的效率和质量。

开元旅业集团的总经理说:“对于上E-Learning项目,我们很慎重,我们对国内的多家供应商进行了长达半年的调研和评估,最终我们选择了新为,因为新为能针对我们的培训需求提供相符的比较完善的解决方案。他们体现出来的专业素质也坚定了我们的选择。”

华为赛门铁克科技有限公司说,SmartLearning 全面满足了公司的大规模在线培训考核需求,规范了内部员工及渠道合作商的培训流程;建立起员工培训档案,实现了档案信息化管理,培训管理者可随时查看、分析统计、导出员工培训档案信息,提高了信息管理效率;系统高可用性、高可靠性、高安全性、高灵活扩展性。

7天连锁酒店集团反馈:“我们通过新为学习发展系统可对所有分店的培训工作进行实时管理,可以随时查询员工的培训进度,考核情况。系统支持集团管理模式以及多级授权,我们按角色进行授权后,人力资源管理流程变得更为清晰、规范。”还表示,应用SmartLearning学习发展系统后,7天酒店集团进行了大规模的、多层次的、高频度的员工培训与考核,在大大提高了培训效率的同时,加强了培训效果,降低了培训管理成本。

下图是7天连锁酒店集团采用的 SmartLearning 系统界面:

SmartLearning @Enterprise 功能涵盖学习资源计划、知识管理、传统培训管理、在线学习管理、考评管理、积分和激励管理等,使客户一方面能最大限度地促进和管理企业员工的学习活动,另一方面也使客户在技术平台和内容上的投资得到充分的保护。

许多公司都觉得该系统的稳定性很强,适应不同规模的公司使用,能够支持数千人同时在线学习考试。有的公司很喜欢其积分管理功能,用该功能实现对员工的季度、年度考核,建立长期有效的激励机制,促使员工进行自主的学习培训,不断提高业务能力和水平。此外用户大力推荐的功能还有考评管理,公司高层可随时掌握员工培训的情况,衡量其是否达到上岗水平。

SmartLearning @Enterprise 先进的产品设计理念、强大和可配置的功能、灵活的应用部署方案、严谨的权限管理机制等优势为其赢得了众多企业用户,现在已被越来越多的政府机构、世界五百强和中国五百强企业、国内顶尖高校等选用。

员工越来越多,培训成难题?选用新为 SmartLearning @Enterprise 学习发展系统,帮您搞定员工学习问题!详情见新为官网:http://www.newv.com.cn/,还可以申请进行免费体验哦!

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