太阳帆HR助企业良性成长

2012-12-10 03:37:12 【评测来源:】评测员:产品类型:

特点关键字:太阳帆 HR

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太阳帆人力资源管理系统是一套以企业人员的选、用、育、留四个环节为主要目标,通过软件规范各环节的工作流程、提升各环节的工作效率、贯穿各环节之间的信息交流;实现各环节之间的信息的共享及交流,具体的目标体系如下图示:

太阳帆人力资源管理系统,能很好的解决前言中提到的作为公司高层、HR部门、业务部门和公司员工面临的困惑;从而提升企业的人力资源管理效率、提升员工对公司的认同感、促进企业的良性发展。

公司高层可以通过系统了解公司人才的需求,并采取正确的行为来满足他们的需求。

太阳帆人力资源管理系统能将公司的管理流程化、规范化;提高了HR部门工作效率,同时降低了人力风险;把HR人员从日常繁杂的工作解脱出来,让他们做更有价值的工作。

该系统还能帮助业务部门进行招聘、培训并使用员工,实时了解直属员工的情况和他们需要的支持信息并能够正确的做出决定。

作为公司员工,应用太阳帆人力资源管理系统后,明确了员工的工作职责及任职条件;指出了员工工作中的不足以及改进的方法,并且能够有效的与公司领导层进行沟通;这样员工工作目标明确、如何评价工作成果明确、工作成效对员工的影响明确,大大减少企业人员沟通成本、提高员工的工作积极性。

广州市番禺沙园集团有限公司前身是番禺区供销合作社沙园集团公司,成立于1993年,于2000年9月完成股份制改造,成立有限责任公司。公司在高速发展期间要求在人力资源方面进行全面创新,于是沙园集团部署了太阳帆人力资源系统。

通过系统的架设实现了沙园集团总部与跨地域分子公司以及分支机构的集中管理。沙园集团的HR人员通过太阳帆HR系统可以自定义各种申请流程,员工在自助平台上可以提交各种申请,这些申请会按照事先自定义的流程提交给负责相关流程步骤批核的人进行审批。

集团总部还可以即时查看各地区数据情况,做到实时监控,每月在上报各类书面报表时,直接从系统数据库提取数据,这样,在确保了数据准确性的同时,完美解决了统计困难等问题,大大提高了沙园集团的工作效率。

太阳帆人力资源管理系统及后期服务得到了沙园集团及各分公司的一致好评,通过太阳帆人力资源管理系统,沙园集团人力资源管理正式走向信息化道路。

该系统成功解决了人力资源管理工作各自为政的问题,形成了一套有效的信息交互管理模式。

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