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东方通技术体系支持服务等中心自主管理签约仪式举行

2013-08-08

2013年8月8日,北京东方通科技股份有限公司(以下简称“东方通”)技术体系支持服务等中心自主管理签约会在艾丽华酒店三层伦敦厅召开,公司董事长张齐春、总裁孙亚明、高级副总裁朱律玮、徐志东、支持服务中心副总裁周炎、咨询中心副总裁李晓钢、云开发中心总经理李明等高层领导参加了本次会议。

首先,总裁孙亚明先生介绍了公司上半年的运营情况,并为支持服务中心副总裁周炎、云开发中心总经理李明颁发了聘书。

会上,张老师再次向大家宣贯了公司的总体战略,提出东方通将始终发展以中间件为核心的民族基础软件,为客户创造最大价值、为员工创造幸福、为股东创造利益、为社会做出贡献为己任;为实现成为一个伟大的创新型公司而不懈奋斗。并要求大家遵循四个战略、分两个阶段、按照五个路径坚定信心和步伐扎实地推进公司战略转型。同时,张老师还强调在快速求新的知识经济时代,传统的被动管理已无法适应时代的发展,她要求大家以小团队为单元定目标、定成本、定考核、定奖惩,以实现部门自主管理作为公司今后部门管理的主要策略。

技术体系高级副总裁朱律玮先生介绍了公司的产品战略,分别从拳头产品、服务产品、创新产品、云产品几个方面明确了技术体系近阶段需要落实的重点工作。支持服务中心副总裁周炎先生详细介绍了自主管理方案的管理原则和管理流程。

最后,支持服务中心、云开发中心、咨询中心、产品战略中心各部门分别签订了自主管理协议书,为本次会议画上圆满句号。

公司提出的自主管理经过一段时间的推行得到明显提升,并达到了预期的管理效果,在充分发挥员工参与意识与自主管理水平的同时,企业的核心竞争力也在不断提高着。

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