卡内基职场发展与提升培训

透过“有效沟通促进跨部门协作”讲座将有助于您增强与跨部门同事间的信任,达成双赢的跨部门沟通协作关系,最终实现成就彼此、成就企业的双赢局面。

背景介绍

【机构简介】 美国卡内基训练® 由畅销书《卡内基沟通与人际关系》(非正版书译为《人性的弱点》)作者戴尔•卡内基先生创立于1912年,至今已有102年的历史。源起于一个人对于自我成长力量的信念,逐渐演变为于全球各地皆设有办公室的绩效导向式训练公司。我们专注于让企业人士及青少年有机会磨亮其技能,提升绩效,进而获得正面、踏实、有益的成果。 目前在全球90个国家与地区都设有191个分支机构,美国《财富》(Fortune)杂志500 强中,超过425家企业都长期使用卡内基训练®作为企业持续成长的培训伙伴。 美国卡内基训练®总公司已正式合法授权北京成真企业管理咨询有限公司于2001年在北京设立办公室,提供国际化、高质量的培训课程,全力协助个人、企业及青少年朋友,提升个人素质以及团队竞争力。

【卡内基®特色】 卡内基训练®与其他训练不同的是,我们会在课堂上创造一个极为开放、正向、积极、信任的学习环境,在严肃中有欢乐,在喜悦中有目标。因此在这样的正向氛围中,以及学员对讲师和学员之间彼此的互信、开放的环境中,使得学习的效果和速度变得更大更快了。 卡内基训练®对于教学的质量极为重视。因为戴尔•卡内基先生说过:“ 任何培训课程,不管它的设计多么严谨,内容多么丰富,但它的成效不会高过于讲师的引导能力。”卡内基训练®的讲师都至少要经过两年的密集培训,他自己亲身体验这个课程,在课程中还需要不断地与人互动,因此他积累了巨大的人生经验,他藉由一个完整的培训体系,将自己的人生和他人的经验导入教学,因此教学的质量和品质,不但具有针对性,也引起了学员在课后的自我省思,拟定了未来的方向,总结工作上的经验。这也是为什么卡内基训练®的学员,在年轻时参与了培训,到第二代长成时,都会推荐他们的子女继续参加卡内基训练®,帮助他们更快速地培养情绪智商。

讲师介绍

讲师:郑斐 Christina Zheng
讲师:郑斐,现任卡内基训练®授权机构北京成真企业管理咨询有限公司销售部经理职务。同时是美国卡内基训练®《戴尔卡内基®班》和《卡内基®青少年情商与领导力班》的授证讲师。2012年,荣获卡内基训练®美国总部颁发的全球新秀奖。郑斐服务过的机构及企业客户包括国家知识产权局专利局、国家知识产权局专利复审委、中科院北京分院、招商银行、中国银河证券股份有限公司、中海石油化工进出口有限公司、路易达孚(LD)、网易、北京市劳动保护科学研究所、小天使行动基金等公司、机构。她热忱的态度可以激发学员的参与热情和投入度,并善于鼓励学员把教室里的学习与实际工作结合在一起,强调培训理念的关联性,最终引导学员做出行为上的改变,从而服务于自己的职业生涯/公司的目标。

培训日程

【培训安排】
培训时间: 3月17日(周一)14:00携名片签到,14:30-16:30
培训地点: 软交所第一会议室
【培训议程】 本次讲座将以案例讨论、小组互动、代表分享等卡内基课堂的独特形式进行,使参与者接触、学习到“有效沟通促进跨部门协作”的卡内基®实用工具和技巧。

注意事项

参会资格:为保障培训效果。本次培训限定40家机构参加,每家单位1-2参会 培训费用:发送回执并审核确认者免费,如临时无法到会请及时通知主办方 报名方式:请在下方填写相关信息并提交

报名参加

企业名称:
您的姓名:
您的职位:
联系电话:
您的邮箱:
验证码: 验证码,看不清楚?请点击刷新验证码
  • 报名咨询
  • 联系人:张鸿凌         邮箱:zhanghongling@csix.cn         电话:010-61137035
  • 在线咨询